RH Horizon est un cabinet RH, basé à Agen, en Lot-et-Garonne, spécialisé en recrutement, en stratégie et en structuration RH, dédié aux TPE, PME et collectivités. Nous sécurisons vos décisions pour transformer vos défis humains en leviers de performance.
Parce que la réussite d'une organisation repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la font vivre au quotidien.
Optimiser votre marque employeur, définir une stratégie de recrutement efficace, et attirer les talents pour réussir vos recrutements.
Structurer vos pratiques, enrichir l'expérience collaborateur, transformer vos équipes en ambassadeurs, améliorer le climat social et réduire le turnover.
Développer votre attractivité employeur grâce à une stratégie de marketing RH et une communication percutante, en interne comme en externe.
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RH à temps partagé |
« Des années passées sur le terrain aux côtés des dirigeants et de leurs équipes, en tant que recruteuse externalisée et RH, m’ont permis de constater à quel point les recrutements instables, le turn-over et les tensions internes peuvent fragiliser une entreprise.
Pourtant, une structure attractive doit naturellement donner envie de la rejoindre et d'y rester.
C’est cette réalité qui a donné naissance à RH Horizon : apporter un regard extérieur et des solutions concrètes pour renforcer votre stabilité, afin de vous permettre d'avancer sur des bases saines et durables. »
Des relations sincères et transparentes. Parce que l'humain est au cœur de votre structure, nous privilégions des échanges vrais et constructifs.
Nous vous accompagnons avec honnêteté et clarté à chaque étape, pour construire ensemble des solutions qui vous ressemblent.
Un accompagnement à vos côtés, ancré sur le terrain. Nous ne croyons pas aux solutions toutes faites. Être proche de vous, c’est venir à votre rencontre, comprendre la réalité de votre quotidien et nous adapter au rythme de votre organisation. Vous disposez d’un partenaire de confiance, disponible et à votre écoute.
Des actions concrètes et des résultats mesurables. Votre temps et vos ressources sont précieux. Notre rôle est de sécuriser vos pratiques RH et de vous faire gagner en réactivité grâce à des solutions pragmatiques et immédiatement applicables. Nous transformons vos problématiques quotidiennes en réussites durables pour votre structure.
Le coût estimé d'une erreur de recrutement pour une entreprise est de
Temps perdu, équipes déstabilisées, baisse de performance et recrutement à recommencer.
Source : France Travail.
Attirez plus facilement les profils qui correspondent à votre entreprise. Une stratégie de recrutement structurée et une marque employeur attractive vous permettent de sécuriser durablement vos embauches.
Réussissez chaque intégration dès le premier jour. Un parcours d'accueil structuré favorise l'engagement, limite les départs précoces et renforce la stabilité de vos équipes.
Détectez les signaux faibles avant qu'ils ne deviennent des difficultés. Vous agissez plus rapidement, renforcez le dialogue et favorisez un environnement de travail apaisé.
Des processus RH clairs et des décisions mieux préparées vous font gagner du temps, sécurisent vos recrutements et simplifient votre quotidien.
Des pratiques RH structurées vous permettent d'anticiper les risques, de limiter les erreurs coûteuses et d'accompagner sereinement la croissance de votre entreprise.
Donnez à vos managers les outils et les repères nécessaires pour fédérer leurs équipes, prévenir les tensions et accompagner le développement de vos collaborateurs.
Les entreprises qui structurent leur recrutement, leur marque employeur et l’expérience collaborateur constatent en moyenne :
Afin de mettre en place un dispositif d’intégration dans le cadre du recrutement d’agents municipaux, la commune de DONZAC a sollicité le cabinet de recrutement rh horizon. Laura et Mickael ont proposé un processus et des outils de qualité qui vont permettre à notre collectivité de mettre en place une démarche managériale, en matière d’intégration, très pertinente.
Nous avons confié à Laura, le recrutement de notre Chargé de mission. L'accompagnement a été d'une grande rigueur, avec une vraie compréhension de nos spécificités. La personne recrutée est parfaitement intégrée et répond en tout point à nos attentes. Un recrutement réussi et durable que nous recommandons sans hésiter !
Nous avons fait appel à Laura ROVIARO pour nous accompagner dans le recrutement d'un médecin généraliste pour notre commune. Laura a fait preuve d'un grand professionnalisme, d'une réelle écoute et a rapidement compris les enjeux et les attentes de notre collectivité. Son accompagnement, sa réactivité et la qualité du suivi nous ont permis de mener à bien ce recrutement dans les meilleures conditions. Nous recommandons Laura pour son expertise, son implication et son approche humaine.
Des visages, des sourires, de l’échange... Un immense merci à tous les participants qui ont assisté à notre première conférence-débat à Agen. L'objectif était clair : vous apporter des solutions concrètes pour vos recrutements de demain face aux défis de notre territoire.
Un grand merci à nos intervenants de qualité : Frédéric Pechavy (Président CCI 47), Jenny Gaultier-Vallet (DG Mercato de l'Emploi) et Julien Leclercq (Auteur et chef d'entreprise) pour leurs interventions enrichissantes.
Merci également à Mickael Gauthier, qui a imaginé et réalisé toute la communication de l'événement, contribuant pleinement à sa réussite et à sa visibilité.
